Von der Einzelmaßnahme bis
zum strategischen Aktionsplan.


BGM beschreibt die
Zusammenfassung aller
Prozesse und Maßnahmen,
die zur Nachhaltigkeit der
Gesundheit am Arbeitsplatz
führen:

Von der Analyse, über die
strategische Planung und
systematische Durchführung
bis zur Kontrolle
und Evaluation.

ARBEITSSICHERHEIT

Sicherheitstechnische Überprüfungen
Grundbetreuung nach DGUV V2
Brandschutz
Unterweisungen


Wir beginnen mit einem tiefen Blick in Ihr Unternehmen. Entscheidend sind die Bedingungen vor Ort, Mitarbeiterzahl und die Ihnen zugewiesene Betruungsgruppe. Aus diesen Kennzahlen entwickeln wir einen maßgeschneiderten Maßnahmenkatalog, strategisch sinnvoll und effizient.

Zu sämtlichen Themen des Arbeitsschutzes stehen wir mit Rat und Tat zur Seite und erleichtern Ihre alltägliche Arbeit.

 

Fragen zum Thema Arbeitssicherheit?

Sprechen Sie uns an …

ARBEITSMEDIZIN

Arbeitsmedizinische Vorsorgen
Betriebsärztliche Grundbetreuung
Impfungen
Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung


Das Deutsche Rote Kreuz ist einer der größten medizinischen Dienstleister Deutschlands. Nicht nur im Notfall, sondern auch präventiv stehen wir für eine ganzheitliche medizinische Versorgung:

Ob Eignungsuntersuchung, tätigkeitsbezogene Vorsorge oder Impfung der Mitarbeiter. Nicht nur in unseren Praxen, sondern auch in vollausgestatteten Gesundheitsmobilen – direkt vor Ort, wo Ihre Mitarbeiter sind.

 

Fragen zum Thema Arbeitsmedizin?

Sprechen Sie uns an.
 

BETRIEBLICHE GESUNDHEITSFÖRDERUNG

Screenings
Ergonomie und Trainings
Stressmanagement
Gesundheitstage


Erst wenn aus einer Ansammlung verschiedener Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung ein strategisch vorangetriebener und betriebsindividueller Prozess wird, spricht man von professionellem Gesundheitsmanagement.

Denn gesunde Mitarbeiter sind leistungsfähiger, engagierter und flexibler im Umgang mit den alltäglichen Herausforderungen.

 

Interesse an Betrieblicher Gesundheitsförderung?

Sprechen Sie uns an …

Wir sind Ihr Gesundheitsmanager.

Die Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagement ist einerseits verbunden mit der Entscheidung für eine dauerhafte Veränderung in Ihrem Unternehmen. Andererseits auch für die Zusammenarbeit mit einem Partner, der Sie berät und aufmerksam begleitet.


Die Vorteile eines BGM in Kürze:

  • Vorteile für das
    Unternehmen
  • Reduzierung von Fehlzeiten
  • Erhöhung der Mitarbeiterbindung
  • Verringerung der Fluktuation
  • Erhöhte Attraktivität
  • Steigerung der Produktivität
  • Verringerung der Krankheitskosten
  • Erfüllung der gesetzlichen Anforderung
  • Vorteile für den
    Mitarbeiter
  • Verringerung der Arbeitsbelastung
  • Verringerung von Beschwerden
  • Steigerung des Wohlbefindens
  • Erhöhung der Motivation
  • Sicheres Arbeitsumfeld
  • Erhöhte Leistungsfähigkeit
  • Bessere Kommunikation

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